Au Nouveau-Brunswick, on marche pour l’équité salariale et les politiques économiques féministes

À l’occasion de la
Journée internationale des droits des femmes
, une marche est organisée à Moncton le 8 mars. Initiée par la Coalition pour l’équité salariale et le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB), cette mobilisation vise à sensibiliser à l’importance des politiques économiques féministes.
«?On marche ensemble jusqu’au Centre Aberdeen, c’est un moment pour célébrer, mais aussi pour rappeler le travail qui reste à faire?», explique Geneviève L. Latour, présidente du RFNB. Cette année, l’accent est mis sur l’équité salariale et la nécessité de revenus de subsistance pour tous.
Johanne Perron, directrice générale de la Coalition pour l’équité salariale, souligne que, si le gouvernement provincial s’est engagé à adopter une loi sur l’équité salariale dans le secteur privé, il faut s’assurer qu’elle soit mise en place : «?65 % des femmes du marché du travail sont dans le privé. Elles doivent avoir les mêmes droits que dans le public.?»
Dans un contexte où les droits des femmes sont menacés ailleurs, cette marche rappelle qu’aucun acquis n’est définitif. Le rendez-vous est fixé à midi, au Centre Avenir de Moncton.